Jouw DNA: Sterke technische kennis met een commerciële drive! Met jouw commerciële aansturing binnen een Sales binnendienstorganisatie en resultaatgerichtheid weet jij de doelstellingen van de organisatie te behalen. Jouw USP: goed en vakkundig leveren. Jij bent een verbinder die duurzame relaties opbouwt met interne en externe relaties.

Wat ga je doen?

Als Productmanager Sales ben je verantwoordelijk voor de commerciële aansturing en nieuwe inrichting van het binnendienstteam van de salesorganisatie. Hierbij staat het structureren en verbeteren van processen centraal. Je werkt nauw samen met het MT aan de inrichting van de salesorganisatie en de interne borging van de nieuwe commerciële structuur. In de volgende fase ben je verantwoordelijk voor het actief aansturen van de nieuwe salesprocessen. Werkzaamheden waarop jij gaat monitoren: Ontwikkelen, vaststellen en borgen van duidelijke KPI’s en het realiseren van performanceverbetering van het binnendienstteam, door actief bij te sturen van prestaties en verbeteracties.

Je bent en voelt je verantwoordelijk voor:

Uitbouwen en beheren van klantrelaties;
De structurering van de samenwerking met Channel Sales per land;
Een leading rol in het bevorderen van cross-selling activiteiten binnen de groep;
Duidelijke taakverdeling in de binnendienst, afstemming en optimale klantgerichtheid;
Samenwerking met verschillende (interne) stakeholders;
Het actief sturen op klantgerichtheid, offertekwaliteit en verkoopstrategie;
Bewaken van omzet, marge en klanttevredenheid;
Rapporteren aan de Business Unit Director en de CCO;
Onderhandelingsstrategie en uitvoering daarvan;
Opstellen en realiseren van verkoopplannen en doelstellingen voor de afdeling;
Analyseren van de verkoopresultaten;
Markt- en concurrentieanalyse uitvoeren en nieuwe kansen signaleren;
Vertegenwoordigen van de organisatie op beurzen, netwerkbijeenkomsten en klantbezoeken;
Rapporteren van verkoopresultaten en KPI’s aan het management.

Het binnendienstteam bestaat heden uit een groep van 5 collega’s waaronder een Internal Sales Engineer, Proposal Engineers en een Sales Support Officer. Er ligt een korte lijn met de afdeling Service en Repair voor het binnenhalen van orders voor service en onderhoud en/of vervanging. Ook monitor je de buitendienst collega’s, waaronder een Accountmanager en een Business Developer als ook collega’s van de andere BU’s in het opvolgen van offertes en mogelijke orders.

Wat vragen we van je?

Als Product Manager Sales weet jij deuren te openen en zo vraag en aanbod op de juiste manier samen te brengen. Jij hebt de drive om jouw visie uit te rollen, organisatiesensitief te zijn, klantgericht te werken. Daarbij ben jij een sterke persoonlijkheid, je wacht niet af, maar komt in actie! Je toont eigenaarschap en weet de afdelingen en mensen te verbinden. Met jouw commerciële en sociale vaardigheden weet jij klanten te overtuigen van de kwaliteit en toegevoegde waarde van onze producten. Daarnaast herken je jezelf in:

HBO werk en denkniveau. Bij voorkeur in (Technische) bedrijfskundige of commerciële richting;
Proactieve en klantgerichte houding;
Minimaal 3+ jaar ervaring en affiniteit met aansturen van een salesteam;
Je bent een echte zelfstarter en durft de verantwoordelijkheid die bij deze functie hoort te nemen en te dragen;
Je bent commercieel, analytisch en communicatief sterk;
Je beheerst de Engelse taal in woord en schrift;
Het betreft een fulltime functie. Eventueel is 36 uur in de week ook bespreekbaar.

Wat bieden wij?

In deze rol krijg je de kans om een sleutelpositie te vervullen binnen onze organisatie. Het betreft ook een nieuwe functie. Als Product Manager Sales combineer je techniek met commercie en draag je direct bij aan klanttevredenheid, langdurige samenwerkingen en de verdere groei van onze organisatie. Wij geloven in ondernemerschap, verantwoordelijkheid en samenwerking en bieden jou de ruimte om het verschil te maken binnen een technisch innovatieve omgeving. Verder bieden we:

Afhankelijk van jouw kennis en ervaring een brutosalaris van € 6000, tot € 6500,- per maand op basis van 40 uur;
CAO: Metaal & Techniek;
Deelname PMT pensioenfonds. De werkgever betaald ca. 70% van de premie;
Minimaal 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
Winstdeling;
Auto van de zaak;
Vitaliteitsregelingen, teambuildingsbudget;
Direct op contract bij de opdrachtgever;
Veel potentie en mogelijkheden! De organisatie is de enige in NL die haar producten kan onderhouden met een engineersafdeling en eigen productieafdeling;
Een omgeving met forse groeiambities waar je veel ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden hebt.

Een baan met veel variatie binnen een mooi en informele organisatie. Zie jij jezelf al terug in deze functie? Dit is jouw kans om een nieuwe uitdaging aan te gaan en je talenten optimaal te benutten!

💡 Wacht niet langer! Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe wij jou verder kunnen helpen! Solliciteer direct door rechtsboven op de Button ”Solliciteren” te klikken.

Heb je nog verdere vragen?

📧 Mail naar julian@attractprofessionals.nl 📞 Bel of app naar 085 022 0270 / 06-21294186.

Wij kijken uit naar jouw reactie!