Jij bent een ervaren Operations Director met een duidelijke visie. Jij bent hands on en draagt ook graag bij aan de operationele werkzaamheden. Je gaat geen uitdaging uit de weg en denkt op tactisch en strategisch niveau mee. Je bepaald samen met de Managing Director en het moederbedrijf de strategie voor de komende jaren. Groei, innovatie en efficiënte processen staan daarbij centraal.

Wat ga je doen?

Als Operations Director ben je, samen met de Managing Director, verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van de organisatie. Dagelijks houd je je bezig met de vraag op welke wijze de organisatie zich kan verbeteren. Je weet wat er speelt, welke (klant)vragen er leven en bent op deze manier in staat om de totale bedrijfsvoering in goede banen te leiden. Je ziet precies wat er moet gebeuren, omdat je ook regelmatig operationeel mee draait in het proces. Je hebt een duidelijke visie op het efficiënt, functioneel en strategisch organiseren van de afdelingen en het verder helpen groeien van een jonge ambitieuze organisatie. Door jouw verbindende en motiverende houding weet jij een sfeer te creëren van openheid en vertrouwen in het team. Zie je dat er iets beter kan? Mooi, want wij waarderen het als je initiatief toont en meedenkt over verbeteringen. Je bent en voelt je onder andere verantwoordelijk voor:

Leidinggeven aan en coachen van de operationele teams;
Optimaliseren van processen en sturen op KPI’s, kosten en rendement;
Optimaliseren van de processen planning, logistiek en supply chain;
Resultaten inzichtelijk maken via heldere dashboards.

Wat vragen we van je?

Als Operations Director heb je een veelzijdige en afwisselende functie waarbij analytisch en coördinerend vermogen, een eigen inbreng en het nemen van initiatief en verantwoordelijkheid zeer belangrijke eigenschappen zijn. Je bent energiek, gedreven en continu op zoek naar verbeteringen en je voelt je in thuis in een resultaatgerichte en innovatieve technische omgeving. Verder herken je jezelf in:

Een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur Technische Bedrijfskunde;
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in vergelijkbare leidinggevende functies in een productie- of assemblageomgeving;
Bewezen track record in procesverbetering en projectmanagement;
Je bent een People manager met strategisch inzicht en helicopterview;
Sterke affiniteit met innovatie, techniek, hergebruik van grondstoffen en/of duurzaamheid.

Wat bieden wij?

Een dynamische en uitdagende functie bij een innovatieve organisatie, waarin jij echt het verschil kan maken. Je krijgt in deze rol veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid. Verder bieden we je:

Afhankelijk van jouw kennis en ervaring een salaris van € 6000,- tot € 7500,- bruto per maand bij 38 uur;
Reiskostenvergoeding, pensioenregeling;
Een uitdagende functie binnen een internationale speler;
Betrokken collega’s die met hart voor de zaak meewerken aan de verdere groei;
Een sociale en ondernemende werkomgeving;
Ruimte om jezelf persoonlijk te ontwikkelen;
Direct op (vast)contract bij de opdrachtgever.

Enthousiast over deze functie neem dan contact met ons op via saskia@attractprofessionals.nl of 085 022 0270 / 06-21305218.