Jij bent een ervaren Operationeel Manager met een duidelijke visie. Je gaat geen uitdaging uit de weg en denkt op tactisch en strategisch niveau mee. Je bepaald samen met de Technisch Manager en het moederbedrijf de strategie voor de komende jaren. Groei, innovatie en efficiënte processen staan daarbij centraal.

Wat ga je doen?

Als Operationeel Manager ben je, samen met de Technisch Manager, verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van de organisatie. Dagelijks houd je je bezig met de vraag op welke wijze de organisatie zich kan verbeteren. Je weet wat er speelt, welke (klant)vragen er leven en bent op deze manier in staat om de totale bedrijfsvoering in goede banen te leiden. Je hebt een duidelijke visie op het efficiënt, functioneel en strategisch organiseren van de afdelingen en het verder helpen groeien van een jonge ambitieuze organisatie. Door jouw verbindende en motiverende houding weet jij een sfeer te creëren van openheid en vertrouwen in het team. Zie je dat er iets beter kan? Mooi, want wij waarderen het als je initiatief toont en meedenkt over verbeteringen. Je bent en voelt je onder andere verantwoordelijk voor:

Het aansturen van de productie en logistiek en overige operationele zaken;
Hands on mentaliteit: Af en toe meewerken/ helpen op de vloer met je andere collega’s;
Analyseren van KPI’s en bijsturen van afwijkingen;
Optimaliseren van de processen planning, logistiek en supply chain.

Wat vragen we van je?

Als Operationeel Manager heb je een veelzijdige en afwisselende functie waarbij analytisch en coördinerend vermogen, een eigen inbreng en het nemen van initiatief en verantwoordelijkheid zeer belangrijke eigenschappen zijn. Je bent energiek, gedreven en continu op zoek naar verbeteringen en je voelt je in thuis in een resultaatgerichte en innovatieve technische omgeving. Verder herken je jezelf in:

Een afgeronde HBO opleiding;
Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring in vergelijkbare leidinggevende functies;
Interesse in technische producten, batterijen voor de Automotive branche;
Kennis van veranderings- en verbeterprocessen;
Ervaring met het opzetten van KPI’s;
Je bent een People manager met strategisch inzicht en helicopterview;
Sterke affiniteit met innovatie, techniek, hergebruik van grondstoffen en/of duurzaamheid.

Wat bieden wij?

Een dynamische en uitdagende functie bij een groeiende organisatie, waarin jij echt het verschil kan maken. Je krijgt in deze rol veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid. Verder bieden we je:

Afhankelijk van jouw kennis en ervaring een brutosalaris van € 4000,- tot € 5000,- bruto;
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
Uitdagende functie binnen een ambitieuze groeiende en organisatie;
Ruimte voor initiatief en ontwikkeling.

Enthousiast over deze functie neem dan contact met ons op via julian@attractprofessionals.nl of 085 022 0270 / 06-21294186.