Neem contact op met Johan Wennink.
Jij bent de ervaren coach die leidinggevenden kan begeleiden bij hun persoonlijke groei. Een uitdagende rol waarin tactiek, strategie en operationele taken samenkomen is iets waar jij je helemaal in kan vinden. Is dit op jouw van toepassing? Dan ben jij de HR adviseur die wij zoeken.
In de rol van HR adviseur fungeer je als een belangrijke sparringpartner en adviseur voor leidinggevenden binnen de operationele teams, en sta je klaar als vraagbaak voor medewerkers. Je houdt een scherp oog op wat er gaande is in jouw regio, analyseert situaties en komt proactief met voorstellen ter verbetering, zowel op operationeel als HR-gebied. Je draagt de verantwoordelijkheid voor alle HR-aspecten binnen jouw regio, waarbij je wordt ondersteund door de administratief medewerker HR en werk je nauw samen met de verzuimcoach. Daarnaast werk je intensief samen met jouw HR-collega’s en de HR-manager om het HR-beleid te implementeren en uit te dragen.
Een belangrijk onderdeel van jouw rol is het regelmatig in contact zijn met medewerkers op de werkvloer, met specifieke aandacht voor hun inzetbaarheid. Als ervaren HR-professional ben jij in staat om collega’s te begeleiden en te ondersteuning in de weg van hun ontwikkeling.
Jij neemt graag de leiding op je in diverse HR-projecten en vervult graag de rol van HR adviseur binnen de afdeling, waarbij je een tactische en strategische bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling van het HR-beleid.
Als een volwaardige gesprekspartner op het gebied van HR en leiderschap, ben je gedreven, proactief en klaar voor veranderingen. Je bent flexibel en schakelt vlot tussen verschillende klantbehoeften. Het welzijn en de groei van medewerkers zijn voor jou prioriteit. Als obstakels op je pad komen, zoek je direct naar oplossingen en leg je makkelijk verbinding met collega’s. Je begrijpt de balans tussen operationele eisen en managementrichtlijnen en communiceert op een open, krachtige en respectvolle manier, waarbij je anderen betrekt. Een dynamische omgeving geeft jou energie, en je draagt graag bij aan een organisatie die in beweging is.
Daarnaast ben jij in het bezit van:
Je komt te werken in een groeiende organisatie met een kleine en flexibele staf, onderdeel van een groter moederbedrijf. De cultuur is te omschrijven als informeel, met veel ruimte voor zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Een positief kritische houding wordt enorm gewaardeerd. Je hebt volledige vrijheid om je eigen agenda te beheren, hoewel aanwezigheid op locaties voor overleg enige flexibiliteit vereist. Naast een gevarieerde rol in een enthousiast team wordt het volgende geboden:
Ben jij de HR adviseur die wij zoeken, neem dan contact met ons via johan@attractprofessionals.nl of 06-15022177.
Deze 5 stappen gaan we doorlopen
Laat je gegevens achter en wij gaan samen op zoek naar een passende functie