In de rol van COO combineer je dagelijkse operationele verantwoordelijkheid met strategische scherpte. Tegelijk geef je richting aan een organisatie die slimmer, efficiënter en toekomstbestendig moet worden, met een scherp oog voor kosten, capaciteit en prestaties. Je staat met beide benen in de praktijk op de centrales, tussen de mensen maar bent óók degene die opstaat als het complex wordt. Als onderhandelingen vastlopen, belangen botsen of leveringszekerheid onder druk komt te staan, neem jij regie en zorg je dat het verder gaat!

Wat ga je doen?

Als COO binnen deze dochterondernemingen ben je eindverantwoordelijk voor de continuïteit, veiligheid en prestaties van meerdere warmte en biomassa-installaties. Jij zorgt dat de operatie draait, dat mensen weten waar ze aan toe zijn én dat strategische keuzes ook echt landen in de praktijk. Je schakelt moeiteloos tussen werkvloer en overlegtafel en grijpt in wanneer processen, samenwerkingen of onderhandelingen vastlopen. Je bent veel op locatie aanwezig, werkt nauw samen met de teams in de operatie en bent het eerste aanspreekpunt bij verstoringen. Strategie vertaal jij naar concrete acties op de werkvloer. In deze rol heb je te maken met een technisch complexe en politiek-bestuurlijke omgeving waarin betrouwbaarheid en leveringszekerheid essentieel zijn. Je bent en voelt je verantwoordelijk voor:

Eindverantwoordelijkheid in de dagelijkse operatie van meerdere warmte en biomassa-installaties;
Je stuurt direct de teams aan binnen operations, maintenance en biomassa en bent zichtbaar aanwezig op de centrales;
Je zorgt voor leveringszekerheid, veiligheid en continuïteit van de installaties;
(Eind)verantwoordelijk voor de inkoop van biomassa: jij neemt regie als onderhandelingen vastlopen, je doorbreekt impasses rondom prijs, kwaliteit en beschikbaarheid;
Leiding geven aan een verandertraject gericht op: efficiënter werken, scherper plannen en prioriteren, verminderen van afhankelijkheid van capaciteit en bezetting;
Je grijpt in waar nodig: bij storingen, calamiteiten of onverwachte situaties neem jij de leiding en bewaar je het overzicht;
Je bewaakt naleving van wet- en regelgeving, vergunningen en certificeringen (o.a. NTA 8080, ISO 9001, 14001, 55000);
Je bent budgetverantwoordelijk voor de operatie en stuurt op kosten en rendement;
Je vertegenwoordigt de organisatie richting gemeenten, toezichthouders en andere stakeholders.

In deze rol rapporteer je aan de CEO. Deze rol vraagt eigenaarschap en bewustzijn dat dit geen 9-tot-5 functie is. Bij calamiteiten of kritische situaties ben je bereikbaar en beschikbaar.

Wat vragen we van je?

Jij bent een leider die aanpakt én vooruitkijkt. Je combineert technisch en strategisch inzicht met daadkracht. Je hebt overzicht, durft besluiten te nemen en wint vertrouwen door aanwezigheid en kennis van zaken. Je staat het liefst tussen de mensen en weet mensen in beweging te krijgen. Je communiceert duidelijk en weet rust en richting te brengen, ook onder druk. Daarnaast herken jij jezelf in:

HBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur met een technische of operationele achtergrond: bijvoorbeeld WTB of technische Bedrijfskunde;
Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare operationele rol binnen industrie, energie of procesomgevingen;
Aantoonbare ervaring met het aansturen van operationele teams;
Sterke affiniteit met techniek en praktijkervaring in een industriële omgeving;
Kennis van of affiniteit met warmte, energie of biomassa is een duidelijke pré;
Je bent besluitvaardig, stressbestendig en pragmatisch;
Je denkt in oplossingen, pakt door en laat je zien op momenten die ertoe doen;
Je voelt je comfortabel in een bestuurlijke context, maar verliest de praktijk nooit uit het oog.

Wat bieden wij?

We vragen veel, maar bieden ook veel! Er wacht een baan met veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid in een innovatieve en groeiende organisatie. De organisatie kent een informele no-nonsens cultuur, waarbij de communicatielijnen kort zijn. De continue uitbreiding van bedrijfsactiviteiten zorg voor een steeds veranderende omgeving. In de rol van COO voeg je een belangrijke waarde toe aan een enthousiast team waarin nauw met elkaar wordt samengewerkt en ideeën, kennis en ervaringen met elkaar worden gedeeld. Verder bieden wij:

Een bruto jaarsalaris van minimaal 120K tot 135K (afhankelijk van kennis en ervaring);
Direct op contract bij de opdrachtgever;
Auto van de zaak is bespreekbaar;
30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
Goede pensioenvoorziening, zonder verplichte eigen bijdrage;
Wij zorgen voor een telefoon, laptop en de beste ondersteuning zodat jij optimaal kunt presteren;
Het gaat hier om een vast loondienstverband met intentie voor de lange termijn. ZZP is niet mogelijk;
Een omgeving met forse groeiambities waar je veel ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden hebt.

Een baan met veel variatie binnen een mooie en informele organisatie. Zie jij jezelf al terug in deze functie? Dit is jouw kans om een nieuwe uitdaging aan te gaan en je talenten optimaal te benutten!

💡 Wacht niet langer! Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe wij jou verder kunnen helpen! Solliciteer direct door rechtsboven op de Button ”Solliciteren” te klikken.

Heb je nog verdere vragen?

📧 Mail naar julian@attractprofessionals.nl 📞 Bel of app naar 06-21294186.

Wij kijken uit naar jouw reactie!