Een rol als Consultant Recruiter vraagt initiatief en ondernemerschap. Als Consultant ben je verantwoordelijk voor de gehele dienstverlening in de regio midden Nederland. Met jouw bevlogenheid en energie haal jij op een creatieve manier de beste kandidaten uit de markt. Je herkent talent en weet te enthousiasmeren. Heb je daarnaast ook nog affiniteit met de Engineering? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als Consultant Recruiter (Engineering Services) heb je een brede en ondernemende functie, waarin je verantwoordelijkheid hebt over het gehele aanbod aan dienstverleningen in de regio midden Nederland. Zo beheer je de bestaande groep (mechanical) engineers, variërend van junior tot lead, en projectmanagers. Bovendien ondersteun je hen bij hun persoonlijke ontwikkeling, zodat ze optimaal mogelijk functioneren en plezier hebben in wat ze doen. In de functie werk je samen met het accountmanagementteam verspreid over 3 vestigingen in Nederland. Elke werkweek wordt afgetrapt met een weekstart waarin zaken worden besproken, zoals (potentieel) beschikbare medewerkers, interessante leads en openstaande vacatures binnen de groep. Ook bepaal je in samenwerking met de Corporate Recruiter de recruitmentstrategie voor de komende periode en welke profielen er geworven dienen te worden. Uiteraard draag jij zelf ook bij in het benaderen en spreken van nieuwe collega’s.Daarnaast bezoek je regelmatig de medewerkers die op locatie bij de klant werken om bij te kletsen en spreek je met zijn/haar leidinggevende om op de hoogte te zijn van mogelijke organisatieveranderingen en welke kansen er liggen. Ook benader je potentiële opdrachtgevers voor de diverse dienstverleningen die we bieden. Bij technische vraagstukken ga je samen met een technisch specialist, vaak lead Mechanical Engineer, bij de klant langs om een mooie engineering opdracht binnen te halen voor ons in-house engineering team. Je bent en voelt je verantwoordelijk voor:

Begeleiden van Engineers, naar met name werktuigbouwkundige projecten bij onze opdrachtgevers;
Werven en selecteren van Engineers en Projectmanagers in samenwerking met de corporate recruiters;
Ben je aanspreekpunt voor klanten bij bijvoorbeeld productieautomatisering stappen (ontwikkeling van een nieuwe machine op klantspecificatie bijvoorbeeld), waarbij robotica en cobot’s geregeld voorbij komen.

Wat vragen we van je?

Voor deze functie zoeken wij een netwerker / ondernemer met oprechte interesse in techniek en mens. Door je resultaatgerichtheid weet je het maximale uit jezelf én het team te halen. Jij bent zelfredzaam, resultaatgericht, hebt lef en neemt initiatief. Verder herken je jezelf in:

Aantoonbare affiniteit met techniek. Je snapt wat een Mechanical Engineer zoal doet en bent in staat de brug te slaan tussen de klant en de organisatie. Je schrikt niet van een klant met een ontwikkelvraagstuk, sterker nog, je pakt deze graag op met het interne engineering team;
Hbo werk en denkniveau:
In staat om aanspreekpunt te zijn voor (commerciële) zaken rondom in-house engineering, projectdetachering en projectmanagement;
Draagt verantwoordelijkheid voor het relatiebeheer en de acquisitie.

Wat bieden wij?

Een dynamische en uitdagende functie bij een groeiende organisatie, waarin jij echt het verschil kan maken. Je krijgt in deze rol veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid. Verder bieden we je:

Een bruto salaris tussen de € 3000,- tot € 4500,- (afhankelijk van kennis en ervaring);
Royale bonusregeling met team- en individuele componenten;
Representatieve auto van de zaak naar keuze, Macbook en iPhone;
Goede pensioenregeling en 32 vakantiedagen met cafetariaformulier zodat jij jaarlijks vakantiedagen kan bij- of verkopen;
Flexibele werktijden en gelegenheid voor thuiswerken. Jij bepaalt deels zelf hoe je werkdag eruitziet!

Enthousiast over deze functie neem dan contact met ons op via saskia@attractprofessionals.nl of 085 022 0270 / 06-21305218.