Jij bent een Coördinator met een duidelijke visie. Je bent hands on en zorgt ervoor dat alle operationele zaken die betrekking hebben op de vakantieparken goed verlopen. Samen met de Front Office Coördinator en parkbeheerders ben je verantwoordelijk om de parken naar een hoger niveau te tillen. Je gaat geen uitdaging uit de weg. Verdere Professionalisering, kwaliteit en Parkbelang staan daarbij centraal.

Wat ga je doen?

Als Operationeel Coördinator ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en uitstraling van onze kwalitatief hoogstaande parken. Dagelijks verzorg jij de aansturing van de buitendienst op één van onze parken. Jij bent verantwoordelijk voor de operationele zaken op de vakantieparken. Jij bewaakt in grote lijnen het einddoel en bewaart het overzicht. Door jouw verbindende en proactieve houding weet jij een sfeer te creëren van openheid en vertrouwen in het team. Zie je dat er iets beter kan? Mooi, want wij waarderen het als je initiatief toont en meedenkt over verbeteringen.

Je bent en voelt je onder andere verantwoordelijk voor:

Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle aangelegenheden die niet door de parkbeheerder kunnen worden opgepakt;
Je zorgt voor eenduidigheid op de parken, zowel in processen, werkwijze als uitstraling;
Je begeleidt, coacht en traint de medewerkers op de parken, waarbij jij verantwoordelijk bent voor de buitendienstmedewerkers;
Je zorgt samen met de Operationeel Manager en Front Office Coördinator voor dat er jaarlijks een operationeel jaarplan is;
Je bewaakt de operationele en personeelskosten;
Je controleert de reviews en neemt waar nodig actie;
Je bewaakt het opleverproces van de vakantiewoningen;
Je controleert de park gerelateerde inkoopfacturen.

.In jouw rol sta je in contact met de Operationeel Manager.

Wat vragen we van je?

Als Operationeel Coördinator heb je een veelzijdige en afwisselende functie waarbij analytisch en coördinerend vermogen, eigen inbreng en het nemen van initiatief en verantwoordelijkheid zeer belangrijke eigenschappen zijn. Je bent energiek, een verbinder en continu op zoek naar verbeteringen en je voelt je thuis in de recreatiebranche waarbij jij gemakkelijk kunt schakelen tussen alle verschillende afdelingen binnen de organisatie. Verder herken je jezelf in:

Een afgeronde HBO opleiding; Bij voorkeur affiniteit, achtergrond in de recreatie- toerisme, Leisure of horeca branche;
Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring in een leidinggevende functie op afstand;
Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden in Nederlandse en Engelse taal. Duits is mooi meegenomen;
Je hebt affiniteit met technische zaken;
Je kunt prioriteiten stellen en de urgentie aanstippen;
Je bent communicatief sterk en bent bedrijfssensitief;
Je kan snel schakelen en je bent stressbestendig;
Je hebt inlevingsvermogen en bent integer;
Je bent bereid om af en toe een dienst te draaien in weekenden en vakanties.

Wat bieden wij?

Een dynamische en uitdagende functie met kwalitatief hoogstaande producten waar kwaliteit en dienstverlening hoog in het vaandel staan binnen een familiebedrijf waar de cultuur informeel en open is waarin jij echt het verschil kan maken. Je krijgt in deze rol veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid. Verder bieden we je:

Afhankelijk van jouw kennis en ervaring/ opleiding een bruto salaris van €4300,- tot €5400,- bruto per maand;
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder auto van de zaak;
CAO Recreatie: 25 vakantiedagen o.b.v. fulltime dienstverband;
Reiskostenvergoeding;
Veelzijdige baan voor 38 uur in de week (FT);
Uitdagende en afwisselende functie;
Je komt te werken op verschillende toplocaties in Nederland;
Je komt te werken binnen een informele organisatie;
Er is voldoende ruimte voor initiatief en ontwikkeling.