HR Adviseur

Ermelo
4.000 tot 5.000 per maand
32 tot 40 uur per week
Solliciteren

HR Adviseur

  • Ermelo
  • 4.000 tot 5.000 per maand
  • 32 tot 40 uur per week

Direct solliciteren of meer weten?

Neem contact op met Julian Vink.

Jij bent een gedreven allround HR Adviseur die van afwisseling en uitdaging houdt. "Yes we can" is jouw persoonlijke credo en je hebt inmiddels een positief track-record van gerealiseerde resultaten op het gebied van HR opgebouwd. Weet jij jouw moderne visie op de rol en positie van HR te vertalen naar concrete acties, dan zijn wij op zoek naar jou!


Wat ga je doen?

Als HR Adviseur ben je de sparringpartner voor MKB-ondernemers in diverse branches. Geen dag is hier hetzelfde. Je bent vanuit je rol voornamelijk bezig met Strategische vraagstukken, administratieve werkzaamheden en ontwikkelgesprekken met medewerkers. Hierin ben jij planmatig en flexibel. Soms werk je op locatie, soms op afstand-jij bepaalt hoe je het aanpakt. Met jouw kennis, ervaring en expertise help je bedrijven én medewerkers groeien. Deze rol biedt dynamiek en vrijheid. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, maar maakt ook deel uit van een betrokken team. Daarnaast is er alle mogelijkheid om je te verdiepen in een eigen specialisme en je verder te ontwikkelen binnen het vakgebied. Je bent en voelt je verantwoordelijk voor onder andere:

  • Het denken als én kansen zien als een ondernemer;
  • Bewaken en (op)volgen van afspraken, processen en acties, vaak in nauwe samenwerking met de verantwoordelijke in de lijn;
  • Het voeren van de operationele (administratieve) HR werkzaamheden;
  • Je profiteert, coördineert en optimaliseert HR processen en bewaakt de voortgang;
  • Zelfstandig HR-beleid ontwikkelen en implementeren op strategisch niveau;
  • Fungeren als sparrings- en gesprekspartner voor MT en directie en adviseren over brede organisatievraagstukken;
  • Regisseur zijn van alle HR-processen binnen de organisatie en zorgen voor samenhang tussen strategische en operationele HR-doelen;
  • Klantverantwoordelijk voor HR-dienstverlening, inclusief procesbewaking en coördinatie van werkzaamheden binnen het HR-team;
  • Signaleren van HR-risico’s en kansen en bijdragen aan duurzame organisatieontwikkeling;
  • Initiëren en leiden van HR-projecten, zoals de implementatie van HR-systemen, strategische personeelsplanning en verandertrajecten;
  • Aandragen van nieuwe initiatieven en bijdragen aan business development binnen HR;
  • Leidinggeven aan HR-projecten en fungeren als projectmanager bij implementaties van nieuwe HR-structuren of procesoptimalisaties.

Wat vragen we van je?

Jij bent een HR professional die oog heeft voor verschillende belangen binnen een organisatie. Wij zoeken iemand die gevoel heeft voor bedrijfssensitiviteit en het aanjagen van een professioneel en efficiënte HR beleid. Daarnaast haal je ook energie uit de operationele- en administratieve kant van het vak. Je weet bedrijfsbelangen en individuele belangen te onderscheiden en staat op communicatief vlak stevig in je schoenen. Verder heb je:

  • Een afgeronde HBO opleiding bij voorkeur richting Human Resources;
  • Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in een rol met betrekking tot HR-processen en beleid;
  • Ervaring met Nmbrs is mooi meegenomen;
  • Jij bent een echte verbinder en weet mensen in beweging te zetten;
  • Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur in de week.

Wat bieden wij?

Een dynamische en uitdagende functie bij een ambitieuze, succesvolle organisatie, waarin jij echt het verschil kan maken. Je krijgt in deze rol veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid. De cultuur kenmerkt zich door open en transparante communicatie, korte lijnen en een groot saamhorigheid gevoel. Verder bieden we je:

  • Een bruto salaris tussen de € 4000,- tot € 5000,- (afhankelijk van kennis en ervaring);
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: Laptop, auto van de zaak, pensioenregeling;
  • Een functie waarin alle interessante onderwerpen van HR de revue passeren;
  • Werken met organisaties in diverse branches;
  • Een informele werksfeer waarin hard wordt gewerkt, maar met veel plezier;
  • Direct op contract bij de opdrachtgever.

Zie jij jezelf al terug in deze functie? Dit is jouw kans om een nieuwe uitdaging aan te gaan en je talenten optimaal te benutten! 

💡 Wacht niet langer! Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe wij jou verder kunnen helpen! Solliciteer direct door rechtsboven op de Button ”Solliciteren” te klikken. 

Heb je nog verdere vragen?

📧 Mail naar julian@attractprofessionals.nl 📞 Bel of app naar 085 022 0270 / 06-21294186.

Wij kijken uit naar jouw reactie!

Het sollicitatieproces

Deze 5 stappen gaan we doorlopen

01

Deel jouw wensen

Kies jouw manier! Solliciteer op een vacature of bel voor een 1e indruk
02

Maak kennis

Wij gaan met jou in gesprek
03

Gesprekken

Onze opdrachtgever is enthousiast; jij mag het nu zelf laten zien
04

Aanbod

De opdrachtgever is overtuigd; je krijgt een aanbod
05

Nieuwe baan

Na contractbesprekingen zijn jullie eruit; jouw werkgeluk begint nu

Solliciteren

Direct solliciteren of meer weten? Neem contact op met Julian Vink.
Direct solliciteren of meer weten? Neem contact op met Julian Vink.

Gerelateerde vacatures

Past deze vacature niet bij jou?

Laat je gegevens achter en wij gaan samen op zoek naar een passende functie