Als ervaren Manager Engineering coach je de Engineersafdeling naar een hoger niveau en geef je als MT-lid advies over de bedrijfsstrategie. Met jouw resultaatgerichte aanpak, passie voor techniek en innovatie lever jij een actieve en belangrijke bijdrage aan de kwaliteit van marktgerichte oplossingen. Jij bent het technisch geweten van de organisatie.
Wat ga je doen?
In de rol van Manager Engineering bent je het aanspreekpunt voor de afdeling Engineering en externe relaties. Als coachend manager spring je bij waar nodig en stuur je bij op basis van prioriteiten. Je werkt nauw samen met verschillende interne afdelingen, de Business Units en externe relaties om de innovatie-, (door)ontwikkel- en/of werkprocessen optimaal te laten verlopen. De focus ligt op klantgericht werken. Dat vraagt om anticipatie, strategie en een proactieve houding. Hiermee zorg je voor een goede vertaalslag van de wensen, behoeften en verwachtingen van de (interne) klant in de volledige customer journey. Dat is een continue proces. Je adviseert de afdeling Sales over (bestaande) designkeuzes en haalbaarheid en staat daarbij mogelijk ook klanten te woord om hen hiervan te overtuigen. Het ontwikkelen en onderhouden van een goed relatienetwerk vormt daarom een groot onderdeel van de functie. Je bent en voelt je verantwoordelijk voor:
- Je bewaakt en bevordert de kwaliteit, kwantiteit, veiligheid en tijdigheid van deze complexe processen. De focus ligt op productstandaardisatie, Configure to Order (CTO), samenwerking zoekend in technische oplossingen binnen de group;
- Je onderhoudt contacten met klanten en leveranciers om de nieuwe trends en eventuele problemen op korte lijn op te volgen en bent daarbij voor hen beschikbaar wanneer nodig;
- Ook voer je overleg met keuringsinstanties over de te hanteren normen en regelgeving;
- Je bent als Manager Engineering niet alleen leidinggevende van de engineers. Vooral ben je commercieel georiënteerd en klantgericht werkzaam. Als 1e aanspreekpunt hou je de Engineers vrij van “lastige gesprekken”.
De afdeling Engineering bestaat uit een groep van 8 jonge zelfsturende engineers die hun vak verstaan.
Wat vragen we van je?
Je bent een ervaren Manager Engineering met een HBO werk- en denkniveau. Je bezit een technisch probleemoplossend vermogen. Daarnaast ben je analytisch, communicatief sterk en commercieel georiënteerd. Je focus ligt op klantgericht werken. Verder zoeken wij:
- Je hebt een afgeronde HBO+-opleiding en bij voorkeur minimaal 10 jaar ervaring in de richting van Werktuigbouwkunde en vakinhoudelijke kennis van hydrauliek en commercie (of een vergelijkbaar niveau in de praktijk bereikt);
- Je weet het beste uit medewerkers te halen door coachend leiding te geven. Je bent sterk klantgericht;
- Wij vragen een ruime ervaring in een vergelijkbare rol bij voorkeur in een productie-omgeving;
- Je beheerst de Engelse taal in woord en geschrift.
Wat bieden wij?
Voor jou en alle collega’s wil deze opdrachtgever een plek creëren waar je energie van krijgt. Met een flinke dosis enthousiasme en betrokkenheid zetten ze alles op alles om de wensen van de klanten waar te maken en hen met een goed gevoel op weg te helpen. Hetzelfde geldt voor de medewerkers: ze willen een organisatie zijn waar jij graag werkt en je helemaal thuis voelt. Verder bieden ze:
- Een bruto salaris tussen de € 4000,- tot € 6500,- (afhankelijk van kennis en ervaring);
- Pensioenbijdrage;
- Minimaal 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
- Een omgeving met forse groeiambities waar je veel ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden hebt;
- Direct op contract bij de opdrachtgever.
Enthousiast over deze functie neem dan contact met ons op via saskia@attractprofessionals.nl of 085 022 0270 / 06-21305218.