Jij bent toe aan een volgende stap in je carrière! Wil je als medior de volgende stappen zetten in het leidinggeven? Jij bent een vooruitdenker. Met een goede verhouding tussen resultaat- en mensgerichtheid neem jouw team mee in vernieuwende ontwikkelingen en vooruitstrevende werkwijzen. Complexe zaken maak je makkelijk inzichtelijk en voor elk vraagstuk kom je met een doordachte oplossing. Bovendien kun je goed organiseren en zet je door als iets anders loopt dan je had gedacht.

Wat ga je doen?

Als Head of Finance leidt jij het team dat de gehele financiële administratie, inclusief de salarisverwerking afwikkelt voor de organisatie en haar werkmaatschappijen. In deze rol werk je voornamelijk operationeel mee binnen het proces waarbij Accounting, Control en Salarisverwerking de belangrijkste pijlers zijn van de functie. Hierbij is er géén verslaglegging nodig. De onderwerpen van jouw werkzaamheden kunnen gaan van kleine reparatieverzoeken tot grootschalige renovatie- en verduurzamingsprojecten van enkele miljoenen. Jij bent een motivator en een leider die collega’s verder helpt om stappen vooruit te maken binnen deze groeiende organisatie. Jij bent samen met het administratieve team als geheel verantwoordelijk voor de financiële processen. Ook zie jij kansen op het gebied van innovaties en automatisering en draag je bij om de finance- en control processen te verbeteren.

Je bent en voelt je verantwoordelijk voor als Head of Finance;

Je geeft resultaat- én mensgericht leiding. Je delegeert taken, bent een vraagbaak voor je collega’s, stuurt eventueel bij én werkt mee als dat nodig is;
Je Bewaakt de financiële gezondheid. Samen met de controllers zorg je onder meer voor de planning-en-control cyclus, periodieke rapportages, investeringsanalyses, begrotingen en meerjarenplanningen;
Je optimaliseert processen. Door innovaties en automatisering toe te passen zorg je voor een vooruitstrevende administratieve organisatie en interne beheersing;
Je adviseert de directie. Gevraagd en ongevraagd geef je vanuit jouw vakgebied advies om organisatiedoelstellingen te bereiken;
Je werkt aan je persoonlijke ontwikkeling. Je werkt nauw samen met directeur bedrijfsvoering. Vervangt hem als het nodig is en werkt aan je skills om in de toekomst zijn verantwoordelijkheden over te nemen.

Je geeft leiding aan 1 (assistent) controller en 6 financieel-administratief medewerkers. De organisatie heeft een gemiddelde omzet van +/- 100 miljoen euro. Collega’s die voor elkaar klaarstaan en van elkaar willen leren. En graag geënthousiasmeerd en meegenomen willen worden in innovaties en vernieuwing.

Wat vragen we van je?

In de wereld om je heen sta je bekend om je analytische vermogen en initiatiefrijke werkhouding. Je hebt oog voor detail en gaat voor een accurate aanpak. Daarbij ben je commercieel ingesteld. Een praktische, doelgerichte denkwijze is jouw natuurlijke manier van doen. Je pakt een natuurlijke voortrekkersrol in verbeteringsprojecten die relevant zijn voor de afdeling Finance. Je zoekt makkelijk verbinding op alle niveaus binnen de organisatie en kan relaties opbouwen en onderhouden. Daarnaast herken jij je in het volgende:

Afgeronde HBO opleiding in de richting van Finance;
Aantoonbare werkervaring (minimaal 3 jaar) vanuit Accountancy of het bedrijfsleven. Voorkeur een mix van beide;
Kennis van financieel-administratieve processen;
Kennis van wet- en regelgeving op fiscaal en accountancygebied;
Ruime ervaring met het automatiseren van administratieve processen en systemen;
Je bent proactief, analytisch en beheerst goede communicatieve vaardigheden;
Je bent beschikbaar voor 32-40 uur in de week.

Wat bieden wij?

Een dynamische en uitdagende functie bij een groeiende organisatie, waarin jij echt het verschil kan maken. De markt is beweeglijk en snel en dat is precies wat onze opdrachtgever in haar kracht zet. Met een luisterend oor, transparant en de bereidheid om te veranderen. Binnen de rol van Head of Finance is ruimte voor ondernemerschap en wordt initiatief zeer gewaardeerd. Verder bieden we je:

Een brutosalaris tussen de € 5500,- en € 6500,- bruto per maand afhankelijk van kennis en ervaring;
8% vakantietoeslag. De vakantietoeslag wordt periodiek uitbetaald;
Een overeenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast contract;
Uitstekende pensioenregeling waarbij 75% wordt betaald door de werkgever. Met de mogelijkheid om vrijwillig 25% bij te sparen;
30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
Een pakket aan flexibele arbeidsvoorwaarden, waaronder het leasefietsplan, korting op een sportschool abonnement, korting bij vaste leveranciers en collectieve verzekeringen;
Een auto, laptop, telefoon en andere voorzieningen aangepast op jouw werk;
Voordeel aankopen bij onze vaste partners;
Mogelijkheid om op termijn door te groeien naar een MT-rol als die mogelijkheid zich aandient;
Thuiswerkmogelijkheid in overleg. Bij voorkeur zo veel mogelijk op locatie;
Een fijne werkgever waarbij een open cultuur, ontwikkeling en werkplezier bovenaan staan;
Direct op contract bij de opdrachtgever.